À PROPOS DE XOTELS

Faites connaissance avec notre équipe et découvrez comment nous transformons votre hôtel en un leader du marche.

Qui nous sommes

Experts en Revenue + Hotel Management

Nous sommes animés par un fort ADN de développement commercial et un esprit d’entreprise, et sommes toujours à la recherche de de nouvelles façons de croître et de nous améliorer. Nous pensons que le changement ouvre la voie au succès.

L’industrie hôtelière est avant tout une question de personnes, et dans un marché basé sur la réputation en ligne et les avis des clients, un hôtel au caractère individuel aura un avantage concurrentiel, gagnant en portée et en visibilité à l’échelle mondiale.

Nous sommes passionnés par la création d’expériences uniques pour nos clients. Et notre équipe allie interaction personnelle et idées créatives pour différencier nos hôtels. Et en plus, nous avons un engagement résolu en faveur de la rentabilité.

XOTELS est une nouvelle génération d’hôteliers, créant des hôtels performants…

Notre équipe exécutive

XOTELS a été fondée en 2006 par Patrick Landman (CEO) et Remko West (COO). Tous deux possèdent une vaste expérience dans le ecommerce et la technologie de distribution de voyages, ainsi que dans les opérations et les stratégies hôtelières.

Ce sont de vrais entrepreneurs et ils ont été impliqué dans des start-ups et des entreprises en démarrage. Les entreprises pour lesquelles ils ont fait partie des équipes de directions incluent RateTiger par eRevMax, Hotels.com, Expedia. Côté hôtellerie, ils ont occupés des postes clés dans les hôtels Ian Schrager (Morgans Hotel Group), Radisson, Intercontinental et Park Plaza Hotels.

¨Nous avons vu une grande opportunité dans l’hôtellerie pour les hôtels indépendants. À l’ère des contenus générés par les utilisateurs (avis en ligne) et la soif d’expériences authentiques des consommateurs, l’originalité est en plein essor. Les hôtels indépendants, de par leur nature, ont un énorme avantage qui peut être exploité pour obtenir des résultats commerciaux fructueux. ¨

Patrick LandmanCEO

Remko WestCOO

Nos Valeurs

+ Adaptabilité

Nous sommes adaptables. Nous réagissons bien aux territoires inconnus et maintenons notre efficacité dans des environnements changeants. Nous travaillons avec un esprit ouvert afin de pouvoir affiner notre stratégie dans toutes les situations.

+ La Créativité

En tant que visionnaires et preneurs de risques, nous travaillons avec une approche sans limite. Nous ne voulons pas être complaisants. On en cherche toujours plus.

+ Engagement

Nous sommes résilients et persistants. Nous croyons qu’il faut faire de notre mieux. Nous connaissons nos objectifs et le chemin pour y parvenir.

+ Confiance

Nous construisons la confiance par la transparence et une communication ouverte. La confiance est la base de l’excellence dans notre travail.

Les Résultats

de nos services de conseil en matière de revenus pour les clients.

5-star

Hôtel de luxe à Paris

+16% RevPAR

Augmentation d’une année sur l’autre

3-star

Design Hotel à Bruxelles

+50% RevPAR & ADR

Augmentation 2023 vs. 2019

4-star

Boutique Hotel à Amsterdam

+25% RevPAR

Augmentation d’une année sur l’autre

Les hôtels avec lesquels nous faisons équipe

Nous avons développé en interne les meilleures pratiques en matière de rendement hôtelier et de stratégies de distribution pour tout type d’hébergement, des hôtels boutique , aux chambres d’hôtes en passant par les resorts, en nous adaptant aux besoins uniques de tout type de propriété.